El capital más importante para cualquier organización es el talento humano de sus trabajadores. Al final del día, son ellos la base de la producción de una empresa y de su desempeño depende que se cumplan las metas de la compañía.
Un contrato por escrito es la mejor forma de garantizar que dos partes cumplan con las condiciones pactadas. En el contexto actual, la clave para la administración de contratos está en la implementación de actividades exitosas durante la fase de pre y post-asignación del contrato...
