En esta actividad se abordarán métodos y casos de aplicación de inteligencia artificial para transformar procesos clave de recursos humanos, desde la selección y reclutamiento hasta la capacitación continua y la atención interna. Se explorará la forma de optimizar el desempeño organizacional, reducir costos, aumentar la eficiencia y enriquecer la experiencia de los colaboradores para impulsar una gestión de talento más estratégica y efectiva.

En la ocasión también se presentará el proceso de diseño de los programas corporativos y la oferta académica de Educación Profesional de Ingeniería UC.